夏から秋にかけての出来事です。

奥様が施設へ入所され、独居となった利用者様。
認知症があり、内服と食事を忘れてしまうことがあり支援が必要でした。
夕食の支援をしてほしいと担当ケアマネージャー様から相談があり、週２回18時ころに訪問することとなりました。

訪問では
・内服確認と内服の促し
・食事の準備と摂取状況の確認
・食事摂取の促し
・生活状況や室内環境の確認
などを行い、必要に応じてケアマネージャー様やご家族へ連絡をすることとなっていました。

ところが、実際に訪問を始めると、

夕方の訪問時に
ご不在であることが多く
その都度ケアマネージャー様へ情報共有をしました。

共有したことで、冬季も同様に一人で外出される状況が続いた場合、

・転倒リスク
・帰宅できないことによる凍死や低体温症や事故のリスク　　　　
などが考えられ、

冬の期間は施設を利用し安全を確保しながら生活することとなりました。

今回のケースでは
僕たちが訪問し気づいた情報を、しっかりご家族と担当ケアマネージャー様と共有したことで
利用者様のけがの予防や命を守るための選択につながったケースだと思います。

”こころわ”が目指しているのは
ご本人だけでなく
ご家族や支えている方たちも含めて
みんなが安心できる環境をつくることです。

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